Hyppää sisältöön

Yhteisön johtajilla on valta ja vastuu edistää tasa-arvoa

”Johtajan tehtävä on laittaa pyörät pyörimään ja taata tasa-arvotyölle tarvittavat resurssit ja tuki”,kirjoittaa Tasa-arvoteoilla vaikuttavuutta -hankkeen projektipäällikkö Liisa Ketolainen Kirkonkellon blogissa.

Suomessa sukupuolittain eriytyneitä ovat ammatti- ja koulutusalojen lisäksi johtotehtävät. Myös evankelis-luterilaisessa kirkossa johtoporras on varsin miehinen, vaikka seurakuntien työntekijöistä valtaosa on naisia.

Johtajilla on paitsi vastuu, myös mahdollisuus edistää sukupuolten tasa-arvoa yhteisöissään. Tasa-arvon edistäminen vaatiikin konkreettisia tekoja ja jatkuvaa työtä sekä sitoutumista tasa-arvotyöhön yhteisön jäseniltä.

Tasa-arvoteoilla vaikuttavuutta -hanke suunnittelee yhteistyössä kirkkohallituksen ja Suomen Lähetysseuran kanssa keskustelusarjaa tasa-arvosta. Ensimmäinen keskustelutilaisuus naisiin kohdistuvasta on suunnitteilla Kirkkopäiville 21.-23.5.2021.  

Jaa somessa: